AGDW

Die AGDW ist ein gemeinnütziger Verein der freien Wohlfahrtspflege in Stuttgart mit jahrelanger Erfahrung in der Flüchtlingsarbeit. Sie berät und betreut Geflüchtete in Flüchtlingsunterkünften und übernimmt Vormundschaften für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge. In Bezug auf die Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Menschen bringt die AGDW bereits Erfahrungen und entsprechende Netzwerke aus dem Vorgängerprogramm mit.

Bei NIFA ist die AGDW in Stuttgart insbesondere für die Zielgruppe der jungen, erwachsenen Geflüchteten, deren Beratungsschwerpunkt bei den Themen Schule, Übergang Schule / Beruf und Ausbildung liegt, zuständig. Neben der Arbeit mit und für die Geflüchteten übernimmt die AGDW auch die Aufgabe der Multiplikator*innenarbeit und Vernetzung, insbesondere die Qualifizierung und Begleitung von ehrenamtlich Engagierten.

Bei NIFA ist die AGDW im Verlängerungszeitraum ab Juli 2020 in Stuttgart zusätzlich u.a. auch für die Begleitung von geflüchteten Frauen unter Berücksichtigung der geschlechtsspezifischen Fragestellungen verantwortlich und entwickelt hier aktuell bedarfsorientierte Beratungs- und Unterstützungsangebote gemeinsam mit anderen NIFA-Teilprojektpartner*innen.

Zielgruppen:

  • Personen mit Aufenthaltsgestattung mit Zugang zum Arbeitsmarkt
  • Personen mit Duldung mit Zugang zum Arbeitsmarkt
  • Personen mit Aufenthaltserlaubnis
  • Arbeitgebende und Arbeitsmarktakteur*innen in und um Stuttgart
  • Freiwillig Engagierte

Aktivitäten und Angebote bei NIFA:

  • Ganzheitliche, kultur- und gendersensible Beratung zu beruflichen und schulischen Möglichkeiten unter Einbezug von individuellen Gegebenheiten (sozial-, aufenthalts- und arbeitsrechtlich, persönlich, familiär, gesundheitlich)
  • Vermittlung in (berufsbezogene) Sprachförderung und Bildungsangebote
  • Vermittlung zu Angeboten der anderen Teilprojekte und strategischen Partner*innen zur Schaffung individueller Integrationsketten
  • Unterstützung zur Anerkennung von ausländischen Zeugnissen und Qualifikationen in Kooperation mit dem IQ-Netzwerk
  • Individuelle Berufsorientierung und -vorbereitung
  • Bewerbungstraining und berufsbezogene Qualifizierung
  • Akquise, Unterstützung und passgenaue Vermittlung in Praktika, Arbeit, Ausbildung und schulische Bildung sowie Begleitung im Anschluss an Vermittlung
  • Strukturelle Aufgaben zur Verbesserung der arbeitsmarktlichen Integration Geflüchteter, u.a. operative und strategische Vernetzung sowie Entwicklung und Verstetigung von Qualitätsstandards in der arbeitsmarktlichen Unterstützung und Integration von Geflüchteten durch:
        • Kooperationen mit Arbeitsmarktakteur*innen, wie Agentur für Arbeit, Wirtschaftskammern, Betrieben, (Berufs-)Schulen und mit den freien Trägern vor Ort (z.B. Flüchtlingsberatung, Migrationsberatung, Familienzentren etc.)
        • Sensibilisierung von und Fachberatung für Arbeitgeber*innen und Arbeitsmarktakteur*innen
        • Mitarbeit in der AG „Geflüchtete Frauen“ zum Erfahrungsaustausch sowie der Entwicklung und Erprobung entsprechender Good-Practices und Vernetzung entsprechender Akteur*innen, u.a. der Aufbereitung von Handlungsempfehlungen zum Thema „Teilzeitausbildung für Mütter“
        • Mitarbeit in der AG „Freiwilligenmanagement“ zum Erfahrungsaustausch sowie der Entwicklung und Erprobung eines Good-Practice-Konzepts „ehrenamtliche Ausbildungs- und Jobpat*innen“ in Stuttgart gemeinsam mit dem Flüchtlingsrat Baden-Württemberg

Spezifische Schwerpunkte:

  • Angebote für geflüchtete Frauen
  • Nachhaltigkeit der Vermittlung wie Verhinderung von Abbrüchen
  • Akquise, Unterstützung und Begleitung von ehrenamtlich Ausbildungs- und Jobpat*innen